Tak Berkategori  

Contoh Info Lowongan Kerja dan Cara Membuatnya

Avatar
Google News
Contoh Informasi Lowongan Pekerjaan
Contoh Informasi Lowongan Pekerjaan

Surau.co – Info lowongan adalah informasi mengenai posisi pekerjaan yang tersedia di suatu perusahaan atau organisasi. Informasi ini biasanya berisi deskripsi posisi pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, tanggung jawab pekerjaan, gaji, dan batas waktu pengiriman lamaran. Info lowongan kerja dapat dibuat dalam bentuk teks atau gambar, dan dapat diposting di media sosial, website perusahaan, atau situs lowongan kerja. Tujuan dari info lowongan kerja adalah untuk menginformasikan posisi pekerjaan yang tersedia kepada calon karyawan yang memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.

Bagaimana Cara membuat Info Lowongan Kerja?

Untuk membuat info lowongan kerja, pertama-tama perusahaan atau organisasi perlu menentukan posisi pekerjaan yang tersedia dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut. Kemudian, perusahaan dapat menuliskan informasi lowongan kerja secara jelas dan terperinci, termasuk tanggung jawab pekerjaan, gaji, dan batas waktu pengiriman lamaran. Perusahaan juga dapat menyertakan informasi kontak seperti alamat email atau nomor telepon untuk memudahkan calon karyawan yang ingin melamar.

Selain itu, perusahaan dapat menyertakan informasi lain yang dianggap penting dan relevan, seperti benefit atau fasilitas yang ditawarkan kepada karyawan. Informasi lowongan kerja dapat dibuat dalam bentuk teks atau gambar, dan dapat diposting di media sosial, website perusahaan, atau situs lowongan kerja. Dengan demikian, info lowongan kerja akan lebih menarik bagi calon karyawan dan dapat meningkatkan peluang mereka untuk melamar pekerjaan tersebut.

Langkah-langkah Membuat Info Lowongan Kerja

Berikut ini adalah langkah-langkah membuat info lowongan kerja:

  1. Tentukan posisi pekerjaan yang tersedia di perusahaan atau organisasi.
  2. Buat daftar kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut, seperti pendidikan, pengalaman kerja, kemampuan khusus, dan lain-lain.
  3. Tuliskan deskripsi posisi pekerjaan yang jelas dan terperinci, termasuk tanggung jawab pekerjaan dan gaji yang ditawarkan.
  4. Sertakan informasi kontak seperti alamat email atau nomor telepon yang bisa dihubungi oleh calon karyawan yang ingin melamar.
  5. Tambahkan informasi lain yang dianggap penting dan relevan, seperti benefit atau fasilitas yang ditawarkan kepada karyawan.
  6. Buat info lowongan kerja dalam bentuk teks atau gambar yang menarik.
  7. Publikasikan info lowongan kerja di media sosial, website perusahaan, atau situs lowongan kerja.
  8. Pastikan untuk memperbarui info lowongan kerja jika ada perubahan atau posisi pekerjaan yang telah terisi.

Contoh Info Lowongan Kerja

Mengacu pada Jobnas.com, berikut ini adalah contoh info lowongan kerja yang benar:

“Kami dari PT. Sejahtera Jaya, perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan, sedang mencari calon karyawan yang memiliki kemampuan analisis yang baik untuk mengisi posisi sebagai akuntan.

Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang akuntansi
  • Mampu menggunakan software akuntansi seperti SAP
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik

Tanggung jawab pekerjaan:

  • Melakukan analisis laporan keuangan perusahaan
  • Menyusun laporan keuangan dan mengirimkannya kepada pihak berwenang
  • Melakukan pembukuan transaksi keuangan perusahaan
  • Memberikan saran kepada manajemen mengenai pengelolaan keuangan perusahaan

Gaji yang ditawarkan: Rp. 5.000.000,- per bulan

Jika Anda memenuhi kualifikasi tersebut, silakan kirimkan surat lamaran, CV, dan transkrip nilai ke alamat email kami: recruitment@sejahterajaya.com.

Batas waktu pengiriman lamaran: 31 Desember 2022

Terima kasih.”

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *